A demissão por justa causa é a forma mais severa de rompimento do contrato de trabalho e pode trazer graves prejuízos para o trabalhador, como a perda de verbas rescisórias. No entanto, muitos casos são aplicados de maneira indevida ou sem as devidas comprovações legais.
No Escritório de Advocacia Isabela Souza, somos especialistas em revisar a legalidade da justa causa e, quando apropriado, reverter essa decisão para garantir seus direitos.
A justa causa ocorre quando o empregador demite o funcionário por uma falta grave. As principais razões incluem:
Em muitos casos, a empresa pode alegar justa causa como forma de evitar o pagamento de verbas rescisórias ou agir de maneira precipitada sem que os fatos justifiquem a demissão.
Nossa equipe de advogados está preparada para analisar se a demissão foi feita de forma correta e, em caso de abuso, reverter a justa causa para demissão sem justa causa, garantindo:
Se você foi demitido por justa causa e não concorda com a decisão, ou se a demissão foi feita de maneira injusta, podemos:
O Isabela Souza Advocacia Laboral é um escritório de advocacia especializado em direitos dos trabalhadores.
Aqui contamos com uma equipe de advogados para justa causa e outros direitos da área trabalhista e previdenciária, cujo objetivo é acolher nossos clientes que estão com problemas simultâneos nestas duas áreas, assim como benefícios assistenciais e aposentadorias.
Há mais de 10 anos, ajudamos vítimas de doenças ocupacionais e de acidente de trabalho, alcançando mais de 1000 processos vitoriosos e vidas transformadas.
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